こんにちは、有限会社東清工業です。
東京都清瀬市に拠点を構え、東京都内および埼玉県西部で、鉄骨組立や外壁組立・取付業務を得意とする会社です。
今回は、未来を支える若手の育成と外壁組立現場での彼らへの期待について綴ってまいります。
次世代を担う外壁組立の若手育成計画
外壁組立の作業は、単に機械の力を借りるだけでは成立しません。
熟練した技術が必要とされ、現場でのチームワークは極めて重要です。
若手育成においても、この点を強く意識し、育成計画を進めています。
現場の先輩方の豊富な経験を活かし、OJTを中心に新人社員に知識と技能を伝授していく体制を整えています。
また、最新の建築トレンドや安全管理に関する研修を定期的に実施し、若手スタッフが常に最先端の情報を取り入れられるように努めてまいりました。
さらに、社内でのコミュニケーション活性化を図ることで、若手スタッフがチャレンジする意欲を高め、成長を促しています。
失敗を恐れずに新しい試みに挑戦してもらうことで、次世代を担う力強い外壁組立技術者を育てることが、私たちの目標です。
外壁組立の若手ポテンシャル
外壁組立の業務においては、技術力だけでなく、柔軟な発想や創造力も求められます。
私たちは、多様なバックグラウンドを持った人材を積極的に受け入れ、それぞれの持つ個性や才能を存分に発揮してもらう場を提供しています。
若手スタッフには、経験を積み重ねる中で自身の役割を見出し、スキルを磨いていくことができるでしょう。
また、現場作業では、決して一人では完成させられない作業が多く、チームプレイの重要性を日々感じることが出来ます。
このチームワークを通じて、コミュニケーション能力やリーダーシップを培うことができるのです。
ポテンシャルを秘めた若手スタッフの活躍によって、新しい施工方法の開発や効率化の提案が生まれ、世代を超えたイノベーションが起こっているのが弊社の現場です。
外壁組立業界での若手のキャリアプラン
外壁組立業界における若手のキャリアは多岐にわたります。
始めは外壁組立の基礎を学びながら、ゆくゆくは現場監督やプロジェクトマネージャーなど、様々な役職への道が開かれています。
弊社では、それぞれのスタッフが自分に合ったキャリアを描けるよう、個別のキャリアプランを提案します。
若手スタッフ個々の能力や向上心に応じ、適切な教育や育成プログラムを用意し、一人一人の成長をサポートしてまいりました。
最終的には、経営視点で業務に取り組める人材へと成長してほしいと考えています。
そのためにも、実務の中で経験を積んでいくことと並行して、外部の研修や資格取得の支援も行っています。
新たなスタッフを募集しています！
鉄骨鳶の経験を活かして外壁組立の世界で成長したい方、または外壁組立に挑戦したいと考える方、弊社では一緒に働く新たなメンバーを募集しています。
これからを支える若手の力と情熱を、私たちの現場で存分に発揮してみませんか。
足場鳶の経験を活かしたい方も大歓迎です。
ぜひ求人応募フォームからご連絡ください。
あなたと一緒に新しい価値を創造し、業界をリードしていきましょう。
事業提携をお考えの協力会社様へ
また、現在協力会社となっていただける企業様からのご連絡をお待ちしております。
弊社との事業提携をお考えの協力会社様がいらっしゃいましたら、ぜひお話を伺いたいと思います。
弊社とともに事業のさらなる発展を目指していきませんか。
ご興味のある方は、専用フォームからご連絡ください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
